客户案例 

合作概况

XX保险公司与BICC建立了深度的合作关系。从采购各类课程资源，到线下游学项目，到赋能内部训练营，到定制品牌训练营条线服务，多方面合作形成了良好的培训效果。其中，连续3年承接内部的重要领导力培训项目B类潜质骨干、D类核心骨干的多元式混合项目。

成果亮点

1、资源共享：集团总部牵头，将喜马拉雅轻学堂等学习资源对接到旗下33个子公司，形成统一学习，分开管理的高效机制。

2、项目服务升级：第一年客户内部两项领导力项目中，我方以提供部分资源、部分运营支持为主；第二年项目合作的更深入，更完整，从整体规划、运营支持、学习资源、师资资源、设计宣传、细节把控上都获得了很高的满意度。

合作概况

我们与XX船集团建立了5年的合作关系。在平台建设初期，我们迅速为其提供党课、管理和视野拓展等课程，之后陆续引入素养类课程、轻学堂音频等不同类别的课程，打造多元混合式训练营项目，在长期合作中互相深入了解，在集团推广分院的转折点提供推广营销侧的解决方案。

成果亮点

初期集团内部以岗位课程班的方式运营，由于资源丰富、前沿，得到了学员的喜爱，个别项目的访问量甚至超过了11万人次。 多元混合式训练营项目被评选为《培训》杂志的2022年度品牌学习项目。 在3年的陪伴服务中互相深入了解，为推广分院的营销策划方案中建立了品牌、制度，取得了客户的好评。

《中层管理者系统培训项目》

项目简介 1、设计系统提升方案 基于学院培养体系，针对集团总部和二级子公司中层管理者设计系统培养方案，统一管理语言 2、多样化学习方式 从内容和形式上匹配培养诉求，量身定制混合学习方案，包括线上学习、线下工作坊、轻行动学习、拆书活动等。 3、分班分阶培养 学员设计150人，从新任中层管理者到二级子公司和集团总部中层管理者，分为3个班，分阶导入学习内容， 4、品牌化运营 从项目内容、项目仪式、项目VI、项目宣传多维度打造“飞扬计划”品牌，让全集团都看到该培养项目的价值。

合作客户

合作概况

我们与XX船集团建立了5年的合作关系。在平台建设初期，我们迅速为其提供党课、管理和视野拓展等课程，之后陆续引入素养类课程、轻学堂音频等不同类别的课程，打造多元混合式训练营项目，在长期合作中互相深入了解，在集团推广分院的转折点提供推广营销侧的解决方案。

成果亮点

初期集团内部以岗位课程班的方式运营，由于资源丰富、前沿，得到了学员的喜爱，个别项目的访问量甚至超过了11万人次。 多元混合式训练营项目被评选为《培训》杂志的2022年度品牌学习项目。 在3年的陪伴服务中互相深入了解，为推广分院的营销策划方案中建立了品牌、制度，取得了客户的好评。